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2020年5月15日

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导游员职业良性发展浅析

单 建国

摘要


近年来,持续增多的导游游客纠纷及导游人身权益受 损事件引发了业界及社会对于导游员职业的诸多思考。走访调查 发现,导游员“四低”“三无”“两高”等不利现状大大降低其 归属感、认同感及职业幸福感。优化队伍结构、保障其基本权益、延长拓宽其职业生涯路径、提升社会认可将从根源上解决上述弊端,为旅游服务质量提升进而营造良好旅游软环境,加快实现初步富裕型旅游强国奠定坚实基础。

关键词


导游员;职业发展;路径

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参考


沈仲亮 . 让导游体面工作不再只是口号 [N]. 中国旅游报,

-8-3.

陈蔚德 . 我的导游生涯 [M]. 北京:中国旅游出版社,2002.

谢敏 . 导游职业能力层次构建与递进式培养策略探析 [J].

河北旅游职业学院学报,2013(9).




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v2i6.19511

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