重要公告

为更好地推广我社的中文期刊,扩大论文展示和被阅读范围,我社将与北京春城教育出版物研究中心合作在中国出版发行专业文集 、 汇编作品等电子出版物。因来稿数量巨大,我社人员有限,实在来不及同各作者一一单独协商, 我社在此特作如下声明:所有作者已发布来稿将同时视为作者同意投递北京春城教育物研究中心用于中国大陆地区相关电子出版物的编制出版使用。如个别作者存有异议,请在本月内来函声明 , 我们将充分尊重作者意愿。即曰起 ,全部投寄我社出版的中文稿件均视为作者同意同时向北京春城教育物研究中心投稿出版,如不想在相关地域出版,请在投递时加以说明。感谢配合和支持!

2020年5月15日

首页出版说明中文期刊中文图书环宇英文官网付款页面工作人员查询

双因素理论在幼儿园教师管理中的应用

李 婷

摘要


激励-保健双因素理论在管理中具有重要作用。笔者借此分析了教师的现状满意度,进而得到幼儿教师管理的一些启发,认为园长应:善于区分两类因素;注意激励因素的发展性;提高活动乐趣,从而提高教师的工作积极性,让教师有幸福感。

关键词


激励因素;保健因素;积极性

全文:

PDF

参考


宋依蔓 . 赫兹伯格的双因素理论对三本独立学院教师流失

管理的思考 [J]. 今日中国论坛,2013(15):415-416.

牛志奎,刘美玲 . 赫兹伯格双因素理论与教师绩效工资制

度激励问题的探讨 [J]. 中国教师,2012(4):27-30.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/gdjy.v2i6.19555

Refbacks

  • 当前没有refback。