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2020年5月15日

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“互联网+”企业工商管理创新创业人才培养分析

赖 路燕
中国人民大学 技术经济及管理专业

摘要


近些年来人才创新模式在众多工程管理企业中受到了高度关注,这主要得益于“互联网+”和“大众创业万众创新”计划的持续推进,伴随着网络经济的不断发展,企业的各个领域已经开始出现大量的互联网经济,纵观企业的整体运营情况,想要实现经营目标,人才的重要性不言而喻,企业内部要储备充分的人力资源来应对企业的未来发展,利用人才竞争的优势,帮助企业提高经济效益,进而在市场竞争中获取更多的份额,由此可见,企业的未来发展与工商管理创新创业人才培养之间有着密切的联系,基于此本文针对“互联网+”企业工商管理创新创业人才培养措施进行分析。

关键词


“互联网”;工商管理;创新创业;人才培养

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/jyfzyj.v2i6.29563

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