现代人事档案管理存在的问题及解决问题的对策

郑 云鹏

摘要


当代企业运营发展的整个过程当中,人力资源管理活动的开展实施,对当代企业的运营发展有着较为重要的推动作用,在国内外企业越发重视劳务用工管理制度的过程当中,关注人事关系管理具备极其重要的现实性意义。基于国内外学者的相关调查研究可知,在现代人事档案管理活动开展实施的过程当中,不可避免的出现系列发展性问题,关注现代人事档案管理过程当中存在的问题,有针对性的提出相应的问题解决策略,具备较为重要的现实意义。

关键词


人事档案管理;问题;解决对策

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.18686/kygl.v1i3.1306

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