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2020年5月15日

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现代人事档案管理存在的问题及解决问题的对策

郑 云鹏

摘要


当代企业运营发展的整个过程当中,人力资源管理活动的开展实施,对当代企业的运营发展有着较为重要的推动作用,在国内外企业越发重视劳务用工管理制度的过程当中,关注人事关系管理具备极其重要的现实性意义。基于国内外学者的相关调查研究可知,在现代人事档案管理活动开展实施的过程当中,不可避免的出现系列发展性问题,关注现代人事档案管理过程当中存在的问题,有针对性的提出相应的问题解决策略,具备较为重要的现实意义。

关键词


人事档案管理;问题;解决对策

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参考


邵贝卡.行政事业单位人事档案管理工作存在的问题及解决对策探索[J].现代国企研究,2017 (12).[2]张腾 华.关 于 人 事 档 案 管 理 现 代 化 过 程 中 存 在 的 问 题 及 对 策 的 研 究 [J].民 营 科 技,2017(1): 129-129. [3]寇国玲.高职院校人事档案管理存在的问题分析及对策探讨[J].现代营销(下旬刊),2017(4): 87-87.[4]郝小艳.医院人事档案管理信息化建设中存在的问题及对策探究[J].现代交际:学术版,2016(7): 235-235.




DOI: http://dx.doi.org/10.18686/kygl.v1i3.1306

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