目的：研究PDCA护理管理程序在优化体检中心护理工作流程中的应用价值。方法：选择 2021年 02月－ 2022年 02月到本院体检中心体检的受检者 58例，护士 16例，按照不同管理方式，分成实验组（PDCA护理管理）和 对照组（常规护理管理），分析管理价值。结果：实验组护理满意度 28（96.56%）明显高于对照组 22（75.86%）（P ＜ 0.05）；实验组护理质量评分明显高于对照组（P＜ 0.05）；护理前，两组心理状态评分（P＞ 0.05），护理后，实 验组心理状态评分优于对照组（P＜ 0.05）；实验组护士无形成果评分均优于对照（P＜ 0.05）。结论：运用 PDCA护 理管理程序对体检中心护理工作流程优化，可提升护理质量，改善患者护理满意度与心理状态，亦可使得护士无性 成果评分提升，值得运用。