在经济发展新常态下，如何将职业生涯规划贯穿于人才培养全过程，提升大学生社会适应能力、就业竞争力，成为高校就业指导课程改革的重要问题。通过推动就业指导课程改革，教师能够引导学生树立长远发展眼光，使其将专业学习、个人就业和职业发展联系起来，树立远大的职业理想，培养学生正确的就业观念，提升其求职能力、社会竞争力。基于此，本文分析职业生涯规划对大学生就业发展的价值，结合高校就业指导课程教学现状，从增强思想认知、优化课程体系、全程就业指导、壮大师资队伍等四个维度入手，打造符合大学生发展需求、个性特点的课程体系，培养适应社会和企业激烈竞争的高素质人才。
