Journal | [J] 科研管理SG(原名:科研管理) Volume 4, Issue 18. 2022.
略论企业人才培养存在的问题及解决策略
作者 : 王 虹翡
摘要 / Abstract
十四五期间,全球经济仍处于创新密集期和产业变革期,企业处于大有作为的战略机遇期。在此背景 下,企业为了应对其中的挑战,需要加强对员工培养的重视程度,增强人员综合素质,为员工灵活应对各项业 务活动中所遇到的问题和困难提供帮助,使员工培养效果能够得到全面的增强,促进企业在新时期稳定进步以 及发展,进而构建现代化的员工培养模式,提升企业的竞争实力。
关键词 / Keywords
企业人才培养;问题;解决策略
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