手机版 English 帮助中心
外文文献知网节
文献信息节点
基本信息 摘要 关键词 核心评价 相关文献
Journal | [J] 教育教学研究 Volume 4, Issue 12. 2022.
数字经济时代下民办高校人力资源的数字化转型
作者 : 彭 菲菲
DOI: 10.12361/2705-1277-04-12-122507
全部来源
获取全文
摘要 / Abstract
在网络安全与信息化工作会议上强调,“信息是国家治理的基础”,必须通过数字化推动国家治理和能力现代化。同时，在数字化的支撑下，要充分利用数字化的积极功能，提高国家的现代化治理水平和制度水平。为此,我国民办高校必须进行人力资源管理的重新定位、调整和优化,以促进我国民办高校的战略转型。在这一背景下，本文对数字经济时代下数字化转型在民办高校人力资源中的运用进行深入的探讨和分析。
关键词 / Keywords
民办高校;人力资源;数字经济化转型
Related articles / 相关文献
相似文献
作者发文
机构发文
关键词分析
相似文献（说明：与本文内容较接近的文献）
  • [1]王骁.从数字化到智慧化：高校人力资源管理系统的应用现状与发展趋势[J].人力资源,2020(02):68-69.[2]尚进.浅谈基于“数字化校园”的高校人力资源管理系统建设——以西安电子科技大学为例[J].中国信息技术教育,2015(01):114-116.[3]韦美良.高校数字化图书馆人力资源内生发展路径研究[J].内江科技,2014,35(11):9-10+14.[4]陈薇.数字化背景下的高校图书馆人力资源开发[J].情报探索,2014(08):132-135.[5]武英杰.高校聘任制下人力资源信息的数字化建设[J].现代经济信息,2009(23):324-325.
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司 KDN平台基础技术由KBASE 11.0提供
© 2014-2018中国知网(CNKI) 京公网安备11010802020460号 经营性网站备案信息 互联网出版许可证 新出网证(京)字271号 京ICP证040431号