目的：从医院实际出发建立一套以医疗为主体，教育教学、科研为辅，行政管理为抓手四位一体管理模式，
提高医院学科建设水平。方法：医院在注重医教研协同发展基础上融入职能部门行政管理手段，院部充分授权至职能部
门，发挥医疗、护理、科教等部门管理能动性，根据临床科室特点制定考核管理目标并实施过程管理及终末监控。结果：
实施医教研管四位一体管理模式之后医院从医疗质量、人才培养、科研教学、学科建设等方面较之前均有明显进步。结
论：通过管理模式实施前后管理工作变化及数据指标变化趋势得出该管理方法对于某县级公立医院职能部门改革及精细化
管理方面有一定的进步意义，其它县级公立医院可借鉴此种管理模式推动自己医院管理体制改革。
