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Journal | [J] 高等教育前沿 Volume 6, Issue 2. 2023.
浅谈国有企业青年知识型员工的稳定性
作者 : 胡 　捷, 曾 　超, 王 　鹏
DOI: 10.12361/2661-3298-06-02-126752
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摘要 / Abstract
随着时代的进步，劳动密集型产业逐步在向知识密集型产业转变，对于企业而言青年知识型员工已经成为最重要的资源要素之一，高学历员工是指那些创造财富时用脑多于用手的人，他们通过自己的创意、分析、判断、设计，给工作带来附加值，是企业最重要的人力资本。目前国有企业青年知识型员工离职率日益上升，如何留住青年高学历员工、如何挖掘青年知识型的潜力，有效激励青年知识型已成为众多国有企业人力资本管理研究的重点。
关键词 / Keywords
国有企业；青年员工；知识型；稳定性
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