从我国体育事业发展来看，开展基层体育锻炼是提高国民运动能力的根本，基层教练员水平直接关系到国民的运动素质和水平，进而对竞技体育后备人才的培养产生重大的影响。本文运用文献资料法、访谈法等方法对当前基层体育教练员的工作状况进行了调查，结果表明：当前体育教练员队伍中存在着人才紧缺现象、知识储备不足、学习工作积极性不高的问题。根据这些问题应该要加大制度体系的改革创新，加强对体育基层教练员进行培训的支持，要定时去安排一些合理的体育教练员培训。开发教育平台给体育基层教练员提供继续学习的机会。改善考察的制度体系，增强培训中考核权重和考核指标的建议。由于知识储备不足，且基础薄弱，导致体育基层教练员对于先进的辅助工具训练方法和概念的接受程度较低，不能有效地加快自己知识储备的更新，也不能根据不同训练的特点因地制宜或因材施教。缺乏科学规律的训练方法，这不仅会降低运动员的成绩和水平的提高，而且会对运动员的身心发展产生不好的影响，给我国培养竞技体育人才和选拔又增添了难度。