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Journal | [J] 教育与学习 Volume 5, Issue 3. 2023.
新时期加强基层企业人才队伍建设工作的对策和措施探讨
作者 : 赵 虹桢
DOI: 10.12361/2705-0416-05-03-132199
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摘要 / Abstract
在我国工业持续改革与发展的大环境中，如果没有人才作为支撑与保证，就不可能提升企业的质量与效益。创业要 靠人，人的成长靠好平台。人才与企业，是互相促进，共同发展的集合体。科学的企业内部人才管理与培养机制对于企业的 核心竞争力和长期稳健发展至关重要。人才是企业的活力之源和无限生产力之源。只有将人才分布与人才资源进行科学整合， 将人才价值充分展现出来，才能够使企业具备更强大的核心竞争力。基于此，本文对新时期加强基层企业人才队伍建设工作 的对策和措施进行简要的分析。
关键词 / Keywords
企业；基层；人才管理
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