目的：分析体检中心护理管理中采取层级管理模式的效果。方法 抽取2020年1月-2022年期间入我院行健康体 检的受检者200名及20名护理人员为研究对象。其中2020年1月-2020年12月期间未采取层级管理模式的100名健康体检的受 检者及20名护理人员设为参考组。 2021年1月-2022年1月期间采取层级管理模式的100名健康体检的受检者及20名护理人员 设为实验组，两组护理人员均为同一批。对施行前后的效果进行比较。结果： 实验组体检效果、管理质量、护理人员技能 水平及受检者满意度均优于参考组(P＜0.05)。结论：体检中心护理管理中采取层级管理模式可提高体检效果，提升护理 质量，有助于加强护理人员的技能水平，同时可提高受检者的满意度。