在高校中，对学生干部进行培训与管理，是一项十分重要的工作。作为大学教师的代表，辅导员应该以身作则，以知行合一，以身作则，以立德树人和师德师风建设为基础，对学生干部进行培养。对高校学生干部进行培训和管理，必须从自身素质、业务素质、业务素质等方面入手。高校学生干部要在思想政治工作中发挥好表率和表率作用；在学生干部的管理工作中，要注重在学生干部与辅导员之间建立一种新型的师生关系，把建立一个师生共同体作为指导思想，在对学生干部进行培训和管理的时候，要对学生干部的培养和管理中存在的一些现实问题进行有效地处理，使学生干部能够更好地起到一个“风向标”和“榜样”的作用，从而对周围的同学产生一种积极的影响，并使他们在学习中取得更大的进步。
