要成体系地解决数字化人才供需不匹配的问题，关键要靠职业教育。要解决数字化人才不均衡的问题，还必须要建立多层次的数字化人才培养体系。本文所研究的“一根本、二平台、四结合”的数字化人才培养模式通过数字化行业企业岗位所对应的工作领域和职业能力开设课程，通过把相关职业技能证书考试内容和专业技能竞赛内容作为课程内容融入专业课程体系，构建“岗课赛证”结合的专业课程体系，为实现以数字化核心技术为根本的复合型人才培养目标，通过构建大数据云计算实训平台和大学生创新创业实践平台来支撑“岗课赛证”与“岗课赛创”相融通的专创融合课程体系，并结合数字化技术实训和商业应用具体创业场景实践，实现技术技能培养和创新创业能力培养双并举。
