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Journal | [J] 教育与研究 Volume 5, Issue 4. 2023.
基于OKR理论的绩效管理研究 ——以高职院校为例
作者 : 李 冬青
DOI: 10.12361/2705-0874-05-04-140735
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摘要 / Abstract
绩效管理一直是人力资源管理中最为重要的环节，同时也是管理的难点和重点。本文依托目标与关键成 果法（OKR）理论，从OKR的内涵出发，将其与KPI进行分析对比，结合当前高职院校绩效管理存在的问题，对 OKR视角下高职院校的绩效管理模式进行了探讨，提出绩效管理思路和方法，以期为后续高职院校绩效管理研究提 供参考。
关键词 / Keywords
高职院校；OKR；KPI；绩效管理
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