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Journal | [J] 财经与市场 Volume 6, Issue 6. 2023.
员工内卷与员工幸福度的关系
作者 : 段 明阳
DOI: 10.12361/2661-3263-06-06-141111
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摘要 / Abstract
本研究在薪酬福利及组织公平当作控制变量的前提下，探讨员工内卷与幸福度的关系。并提出新的维度及理论模型来探讨变量之间的关系。通过网络问卷调查的方法，收集有效问卷556份，使用SPSS和AMOS进行数据分析。研究发现，员工内卷负向影响员工幸福度；激励在员工内卷和员工幸福度之间起部分中介效应。研究还发现，伦理型领导在员工内卷和员工幸福度之间起正向调节作用。
关键词 / Keywords
员工内卷；激励；员工幸福度；伦理型领导
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