构建完善的合规体系，不仅具有预防风险的强大功能，也是公司治理体系和治理能力现代化的需要，还可
以使企业获得法律上的宽待，降低企业的违法成本，增强企业的核心竞争力，具有重要的现实意义。公司法中合规
制度的设计，应当恰当处理与其他部门法的关系，明确合规制度在公司法与其他法律中的不同角色定位，应当将合
规制度中的绿色环保原则作为基本原则加以明确；并且针对公司的不同类型，作出具有差异性的规定，以保障合规
制度的合理性和可操作性，同时明确公司责任与个人责任的划分，并以合规责任减免的激励性规定提升公司制定合
规制度的积极性。
