手机版 English 帮助中心
外文文献知网节
文献信息节点
基本信息 摘要 关键词 核心评价 相关文献
Journal | [J] 财经与市场 Volume 6, Issue 13. 2023.
“互联网+”时代下的事业单位人力资源管理创新趋势分析
作者 : 吴 爱经
DOI: 10.12361/2661-3263-06-13-152636
全部来源
获取全文
摘要 / Abstract
随着“互联网+”时代的到来，事业单位人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。传统的招聘、培训、绩效管理等人力资源管理方式已经无法满足现代事业单位的发展需求，需要进行创新和改进。基于此，文章先是分析“互联网+”时代对事业单位人力资源管理的影响，然后探讨“互联网+”时代下的事业单位人力资源管理创新策略。通过本研究，旨在为新时期事业单位人力资源管理创新提供政策建议和参考。
关键词 / Keywords
“互联网+”；事业单位；人力资源管理；创新
Related articles / 相关文献
相似文献
作者发文
机构发文
关键词分析
相似文献（说明：与本文内容较接近的文献）
  • [1]张文兵.事业单位人力资源管理的创新发展策略研究 [J]. 财经界, 2023, (30): 171-173.
  • [2]郑春潮.基于“互联网+”的事业单位人力资源信息化管理建设路径及创新路径探析[J]. 商讯, 2023, (18): 191-194.
  • [3]苗西坦.“互联网+”时代事业单位人力资源管理创新趋势探讨 [J].人才资源开发, 2023, (10): 51-53.
  • [4]王颖.“互联网+”时代下的事业单位人力资源管理创新趋势探讨 [J]. 经济师,2020, (06): 262-263.
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司 KDN平台基础技术由KBASE 11.0提供
© 2014-2018中国知网(CNKI) 京公网安备11010802020460号 经营性网站备案信息 互联网出版许可证 新出网证(京)字271号 京ICP证040431号