随着社会经济的快速发展和人口老龄化的加剧，医疗行业对护理人才的需求日益旺盛，而高职护理专业作为培养护理人才的重要渠道，它的毕业生也就业能力直接关系到医疗服务的水平。因此，探究高职护理专业毕业生的就业能力及其相关因素具有重要的现实意义。基于此背景，本文首先探讨了高职护理专业毕业生就业现状，接着又列举了影响高职护理专业毕业生就业能力的相关因素。最后，本文提出了提升专业能力和实践经验、拓展信息获取渠道并加强信息筛选能力、加强心理调适与职业规划指导这三条策略，希望能够为相关院校提供一些参考，为提升毕业生就业质量提供理论支持与实践指导。
