目的：探讨某电力企业职工心理健康水平对其血糖的影响，以及 A 型性格在其中发挥的作用，为企业员工身心健 康管理提供心理参考。方法：随机选取该电力企业 350 名职工发放量表，并调取其血糖数据，进行统计检验分析。采用简 易 A 型人格量表和 90 项症状自评量表（SCL-90）测量职工的 A 型性格特质和心理健康水平。结果：简易 A 型人格量表总分、 SCL-90 总分和血糖数值三者之间均呈显著正向相关；分层回归分析发现 SCL-90 总分和简易 A 型人格量表总分的交互项 显著（β=0.01，t=4.30，p ＜ 0.001）；简单斜率分析发现，在高水平的 A 型性格组，职工的心理健康水平能显著预测其血 糖数值（β=0.03，t=5.71，p ＜ 0.001），而在低水平的 A 型性格组则无显著预测作用。结论：心理健康水平可以预测该职 工群体的血糖水平，心理健康水平越差的职工其血糖水平就可能越高，且 A 型性格起到了正向调节作用，即 A 型性格水平 越高，心理健康水平对血糖的预测作用就越明显，血糖数值就越高，另外通过简单斜率分析发现，这种调节作用在 A 型性 格水平低时并不显著，该结论可以为电力企业职工心理健康管理方案的制定提供参考。