摘要：目的：分析医院护理管理工作开展过程中，实施强化管理制度的效果。方法：选择2022年1月至2023年12月间在我院接受诊治的132例患者与11名工作人员作为研究对象，其中的66例在2022年1月—2022年12中，在常规管理制度下进行护理，组成参照组，在2023年1月-2023年12月中就诊的66例患者，接受强化管理制度下的护理，组成研究组；对两组患者的护理满意度、管理前后的工作人员的满意度与护理质量进行比较。结果：研究组患者的护理满意度高于参照组，差异存在统计学意义（P＜0.05）；管理后，工作人员的满意度与护理质量等指标，较管理前显著提高，差异存在，有统计学意义（P＜0.05）。结论：开展医院护理管理工作时，应用强化管理制度的方式，可以显著提升护理工作的质量，提升患者与工作人员的满意度，确保医院工作质量。