手机版 English 帮助中心
外文文献知网节
文献信息节点
基本信息 摘要 关键词 核心评价 相关文献
Journal | [J] 科研管理SG（原名：科研管理） Volume 5, Issue 12. 2023.
新时代国有企业员工教育培训工作对策研究
作者 : 徐 亚腾
DOI: 10.12361/2661-376X-05-12-157810
全部来源
获取全文
摘要 / Abstract
在市场经济条件下，国企员工素质和能力直接影响到国企的生存和发展，这就给国企改革和管理带来了新的挑战。 对员工教育培训是人力资源管理的关键，对企业的发展起着举足轻重的作用。因此，文章重点对国有企业员工教育与培训 状况进行了综合剖析，归纳了其中的一些问题，并针对这些问题，给出了一些对策，希望能使国企员工教育与培训工作得 到更好地发展，从而提高我国国有企业人力资源管理质量与水平。
关键词 / Keywords
新时代；国有企业；员工教育培训；对策
Related articles / 相关文献
相似文献
作者发文
机构发文
关键词分析
相似文献（说明：与本文内容较接近的文献）
  • [1] 郑海玲 . 国有企业员工培训工作的挑战与对策 [J]. 人
  • 力资源 ,2021,(14):72-73.
  • [2] 程晨 . 国有企业员工培训存在的问题及创新措施 [J].
  • 办公室业务 ,2021,(12):163-164.
  • [3] 周彬 . 竞争性国有企业员工教育培训七问审计法 [J].
  • 中国内部审计 ,2020,(10):54-57.
  • [4] 罗志娥 . 新时代国有企业基层员工教育培训工作思
  • 考 [J]. 办公室业务 ,2020,(3):48-49.
  • [5] 艾杰 . 国有企业员工教育培训质量的提升策略研究
  • [J]. 企业改革与管理 ,2019,(6):102+149.
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司 KDN平台基础技术由KBASE 11.0提供
© 2014-2018中国知网(CNKI) 京公网安备11010802020460号 经营性网站备案信息 互联网出版许可证 新出网证(京)字271号 京ICP证040431号