新时代发展背景下，国有企业进入新的阶段，发展模式与具体目标因时而变，部分国有企业以产品市场化及经济
盈利性为导向，存在过度重视市场效应与经济利益现象，往往在各项建设中忽视青年团的建设工作，部分国有企业的团委
在企业发展中处于薄弱地位，青年工作者向心力、凝聚力、协作力不强。围绕国有企业共青团建设的重要性与必要性，从
国有企业共青团基本要素构建、国有企业共青团具体工作开展以及国有企业共青团工作队伍发展阐释国有企业团员和青年
工作开展助力企业本身高质量发展，旨在为国有企业团组织建设提供一定的理论思考和实践指导。
