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Journal | [J] 教师专业发展与创新教育研究 Volume 6, Issue 17. 2024.
基于聘任制的高校教师评价激励机制创新研究
作者 : 张 少敏
DOI: 10.12361/2661-4995-06-17-165675
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摘要 / Abstract
聘任制度的合理性会对高校发展产生很大影响。为此，我国高校应积极改革管理体制，重视对高校人事制度的优化与革新，采用聘任制的方式管理教师，并引入激励机制进行辅助，这样方可大幅提升高校教师的综合水平。聘任制能够贯穿于高校教师评价激励机制的全过程，也是保证教师评价激励机制落实的重要基础。鉴于此，本文将针对基于聘任制的高校教师评价激励机制创新展开分析，并提出一些策略，仅供各位同仁参考。
关键词 / Keywords
聘任制；高校；评价激励机制；创新
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