在新形势的背景下，国有企业作为国民经济的支柱，其稳定发展对于国家经济的建设以及社会稳定具有重要作用。随着社会的快速发展和变革，国企职工的思想观念，价值取向以及行为方式也处于不断的变化中，这导致国企工会的思想政治工作面临着新的挑战。工会作为职工利益的代表者和维护者，不仅需要深入了解国企职工的工作生活需求，还需要掌握其思想政治动态，结合员工个人的发展以及国企建设的实际情况，做好思想政治工作，充分发挥工会的作用。本文主要分析国企工会的作用以及当前国企职工思想政治工作面临的挑战，探究新形势下做好国企职工的思想政治工作策略，旨在为国企工会工作的开展提供有益参考。
