随着我国高校系统的综合改革的深入，现如今，我国的高校整体规模处在一个快速扩张的阶段。由于各个高校之间对人才、资金等各个方面日益激烈的竞争关系，其下属的教师队伍也面临着教学、科研任务的高要求以及日益严苛的聘任制度以及考聘制度改革。这就使得高校教师、尤其是高校的青年教师在工作中和生活中面临着很大的压力，这些青年教师由于正处在事业上升期，且面临着结婚生子等一系列的现实生存问题。在这内外多重压力的影响下，青年教师队伍不仅在生活上，还在生理和心理上承担了很大的压力，会影响教师队伍的建设与人才培养。现如今，高校教师已经成为社会高压性职业之一，而对青年教师进行压力管理，已经被越来越多的高校重视起来，成为重要课题之一。
