随着时代背景快速发展和高等教育改革的持续推进，新文科建设越来越成为教育领域的关键引擎，是打破学科壁垒，实现人文社科和前沿科技深度融合的重要途径。在新文科视域下，高职人力资源管理课程思政教学改革需打破传统教学的局限性，实现教学质量提升。课程思政是新文科建设的重要抓手，强调在专业教学中融入思政元素，促进学生专业素养和思政素养同步提升，是学生实现综合能力全面发展的重要途径。本文将在新文科视域下，以高职院校人力资源管理课程为切入点，探讨在教学中融入课程思政理念实现教学改革的有效路径，逐步深入到具体的教学策略当中，以期提升教学质量和成效，在保障学生专业建设和能力发展的基础上，培养学生的社会责任感和职业道德，强化综合素质，提升人才培养质量。