本文的目的是通过加强激励机制和专业化培训，调动志愿者参与积极性，提升服务质量水平等措施，促进“时间银行”
模式良性发展。提出三个具体举措，一是以多元化的“时间货币”交换形式达到物质与精神双重刺激；二是健全和拓展更
多的志愿者权益，为志愿者解决后顾之忧；应根据不同服务对象类型建立科学志愿者培训与审核制度，以提高参与者专业
素质与服务质量。这些举措有效地满足了志愿者们的现实需要，增加了志愿者们的归属感与成就感，参与积极性进一步提高，
服务质量水平显着改善。加强激励机制和专业化培训对“时间银行”模式良性发展具有重要意义，也是促进该模式可持续
发展行之有效的方法。
