智慧海关建设背景下,海关税收征管人员面临数字化转型挑战,需具备复合能力以应对复杂环境。本文以海关税
管局干部为研究对象,使用 TF-IDF 方法对智慧海关、智慧税收征管相关的政策文件、制度和规范性文件中进行研究,通
过词频(TF)和逆文档频率(IDF)分析了智慧海关税收征管局的胜任力要素。首先搭建了包括态度能力、专业能力、技
术能力和管理能力四个维度的胜任力评价指标,其次抽取了每种能力所需的前 5 位高频词。该研究为评估海关税收征管局
干部胜任力提供了理论的框架,为推进智慧海关建设奠定了良好的基础。