在高等教育普及化与经济结构转型的双重背景下，大学生就业竞争日趋激烈，职业核心能力成为突破就业困境的
关键要素。研究显示，当前就业市场对毕业生的能力需求已从单一专业技能转向综合素质，其中职业核心能力（如沟通能力、
团队协作、问题解决、终身学习意识等）成为企业选才的核心指标。高校扩招导致毕业生规模持续扩大，而产业结构升级
与技术革新加速了岗位能力要求的迭代，传统知识灌输模式难以满足职场需求。在此背景下，职业核心能力培养通过整合
专业能力与通用能力，不仅有助于提升大学生初次就业率，更能增强其职业迁移能力与可持续发展潜力。
