手机版 English 帮助中心
外文文献知网节
文献信息节点
基本信息 摘要 关键词 核心评价 相关文献
Journal | [J] 财经与市场 Volume 8, Issue 4. 2025.
基于“国考+DRG”双驱动的公立医院绩效改革研究财务赋能高质量发展的G医院实践
作者 : 顾 骏祥
DOI: 10.12361/2661-3263-08-04-173938
全部来源
获取全文
摘要 / Abstract
本研究以公立三甲医院G医院为案例，探讨“国考+DRG”双驱动模式下公立医院绩效改革的实践路径。通过分析国家三级公立医院绩效考核（国考）与疾病诊断相关分组（DRG）付费改革的协同机制，结合财务赋能策略，研究发现：G医院通过重构绩效评价体系、建立DRG成本核算机制、优化资源配置等措施，实现了医疗质量与运营效率的双重提升。研究表明，财务部门在绩效改革中通过精细化成本管控、预算管理与业财融合，成为推动医院高质量发展的核心引擎。
关键词 / Keywords
国考；DRG；绩效改革；财务赋能；高质量发展
Related articles / 相关文献
相似文献
作者发文
机构发文
关键词分析
相似文献（说明：与本文内容较接近的文献）
  • [1]国务院办公厅。关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见（国办发〔2019〕4号）[Z].2019.
  • [2]国家医疗保障局.DRG/DIP支付方式改革三年行动计划（医保发〔2021〕48号）[Z].2021.
  • [3]国家卫健委。公立医院高质量发展评价指标（试行）的通知（国卫办医发〔2022〕9号）[Z].2022.
  • [4]北京积水潭医院。健全业财融合成本体系，赋能公立医院精益管理[EB/OL].财政部会计司官网，2022.
  • [5]南昌大学第一附属医院.DRG与国考协同实践案例[EB/OL].澎湃新闻，2022.
  • [6]国家卫生健康委。关于2024—2025年持续开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知[Z].2024.
  • [7]威海市财政局。关于加强公立医院财务和预算管理的实施意见[Z].2024.
  • [8]三明市人民政府。关于进一步深化公立医院薪酬制度改革的实施意见[Z].2019.
  • [9]北京大学第六医院。公立医院运营管理业财融合典型案例[EB/OL].北京大学新闻网,2024.
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司 KDN平台基础技术由KBASE 11.0提供
© 2014-2018中国知网(CNKI) 京公网安备11010802020460号 经营性网站备案信息 互联网出版许可证 新出网证(京)字271号 京ICP证040431号