在老龄化与少子化的人口结构转型背景下，养老与教育资源配置问题日益突出，社区“一老一小”关怀面临专业
力量不足、服务资源分散等困境。高校志愿服务凭借其专业、人才和平台优势，成为补充公共服务的重要力量，其赋能逻
辑核心在于党建引领下的资源整合、专业驱动的精准服务与可持续发展的机制保障。本文深入分析人口结构变化的社会经
济影响及社区关怀的紧迫性，探讨高校志愿服务赋能的内在逻辑与现实瓶颈，并重点提出在党建引领下，通过“精准对接—
分层服务（专业赋能）—校社协同—数字赋能”的创新路径，充分发挥高职院校专业特色，为完善“一老一小”服务体系、
构建校社协同治理新格局提供实践参考。
