在全球化和人工智能技术快速发展的背景下，众包翻译作为新兴翻译模式对传统语言服务人才培养提出了新挑战。 本研究基于可持续发展教育理念，通过分析众包翻译发展现状和语言服务行业人才需求特点，探讨可持续语言服务人才培 养机制的构建路径。研究发现，传统培养模式存在技术应用能力、项目管理能力和团队协作能力培养不足等问题，难以满 足行业多元化、专业化需求。本研究提出更新人才培养目标定位，构建“精翻译、懂行业、会技术、能管理、善营销”复 合型人才培养目标，建立包含翻译与本地化、内容设计与传播、语言信息技术、项目运营管理和市场营销类的多元化课程 体系，创新项目驱动式教学方法，深化产学研合作的策略建议。研究强调，应充分融入可持续发展教育理念，构建多元化、 综合化、实践化的培养体系，以适应人工智能时代语言服务行业的发展需求，为我国从语言服务大国向语言服务强国转变 提供人才支撑。