审计质量关系到审计监督的成效和公信力，是审计工作的生命线，是审计工作的核心价值。基层审计机关是审计监督体系的关键一环，担负着服务地方治理、推动政策落实的重要职责，但是目前存在着制度执行不到位、人员能力与需求不匹配、技术手段滞后等现实困境。本文立足于基层实践，从质量提升的制约因素入手展开分析，一方面，从质量控制制度执行弱化、人员专业水平不高、技术运用不及时等方面梳理出的突出问题进行分析；另一方面，从制度完善、队伍打造、方法更新的角度出发，提出打造全流程管控的问责机制、打造过硬的铁军队伍、打造信息化+移动化的新格局等实践路径，为基层审计机关破解质量困局提供一套行之有效的方案。
