手机版 English 帮助中心
外文文献知网节
文献信息节点
基本信息 摘要 关键词 核心评价 相关文献
Journal | [J] 教育教学 Volume 6, Issue 22. 2024.
高校招聘会对毕业生求职竞争力提升策略研究
作者 : 徐 洁
DOI: 10.12361/2705-0866-06-22-175531
全部来源
获取全文
摘要 / Abstract
高校招聘会作为高校与企业之间的桥梁，对毕业生的求职竞争力产生了深刻影响。然而，现实中毕业生在信息获取、技能匹配和心理状态方面仍面临诸多挑战。本文通过系统分析高校招聘会的现状，揭示当前存在的核心问题，进而探讨具体可行的提升策略。研究聚焦于信息渠道的优化、技能培训的针对性、心理调整的必要性以及沟通平台的多元化，旨在为高校和毕业生提供切实有效的指导路径，助力毕业生在激烈的就业环境中实现更高质量的职业起点。
关键词 / Keywords
高校招聘会；毕业生；求职竞争力；信息获取；技能培训；心理调整；校企合作
Related articles / 相关文献
相似文献
作者发文
机构发文
关键词分析
相似文献（说明：与本文内容较接近的文献）
  • [1]郭源远,周吉摄影.招聘会该怎么“逛”[J].成才与就业,2024(5):20-21.
  • [2]徐宗玲,侯日霞.高校退伍复学大学生就业帮扶对策探究[J].四川劳动保障,2023(1):26-27.
  • [3]唐婷.射洪市:多措并举促进高校毕业生高质量充分就业[J].四川劳动保障,2024(8):59-59.
  • [4]李猛.河南省平顶山市社会组织举办高校毕业生就业招聘会[J].中国社会组织,2023(12):28-28.
  • [5]侯佳宜,张璨阳,张燕.十师北屯市举办“招才引智”高校行招聘会[J].兵团工运,2024(6):49-49.
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司 KDN平台基础技术由KBASE 11.0提供
© 2014-2018中国知网(CNKI) 京公网安备11010802020460号 经营性网站备案信息 互联网出版许可证 新出网证(京)字271号 京ICP证040431号