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Journal | [J] 财经与市场 Volume 2, Issue 5. 2019.
新经济时代组织中女性的领导能力一定会弱于男性么？
作者 : 志强 邵, 云龙 王, 云玉 王
DOI: 10.18686/cjsc.v2i5.2225
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摘要 / Abstract
随着社会、科技的发展，人类的文明取得了飞速的进步，女性的地位也逐渐上升。在新时代管理活动中，女性扮演着越来越重要的角色，更多的女性在各个领域扮演了管理者的角色。但是，也有不少学者对此提出质疑，认为女性领导能力较弱，难以驾驭高层次的领导任务。并且女性受传统封建思想的干扰，对自己的领导能力，始终感到自卑。难道女性的领导能力要真的弱于男性吗？本文通过分析法，从男性与女性领导者在领导思维、方法以及风格上的差别来探索女性领导者的能力。
关键词 / Keywords
女性领导者；领导能力；角色；差别
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  • 作者简介：
  • 邵志强（Shaozhiqiang1996 —），男，汉，陕西西安人，西北政
  • 法大学商学院硕士研究生，研究方向：人力资源。
  • 王云龙（Wangyunlong1993 —），男，汉，河南灵宝人，中共
  • 党员，曾就职于西藏机关，现西北政法大学商学院硕士研究生，研
  • 究方向：人力资源。
  • 王云玉（Wangyunyu1983 —），男，汉，河南灵宝人，灵宝市
  • 高级技工学校机电工程系副主任，讲师，研究方向：人力资源。
  • 通信作者：王云龙
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