目的：浅谈如何提高1-3年的年轻护士工作能力，有效提升年轻护士业务水平，更好的服务于临床。方法：由护士长及护理骨干制定有计划有针对性的培训计划，按时、准确实施。结果：通过培训计划的实施，使年轻护士能牢固掌握专科疾病知识、熟悉掌握应急流程、灵活的将护理操作技术运用到临床中救治患者，提高急救时的心理素质及突发事件的应对能力。结论：对1-3年的年轻护士有计划有针对性的培训，可明显提高年轻护士对急危重症患者救治的应急能力及参与急救时的心理素质、提高突发事件的应对能力、提高自身整体业务水平、提升自我价值观。
