当前我国不断的发展改革，综合国力不断提升，在国际上拥有越来越多的交流和合作，医疗行业作为一个特殊的职业，需要紧跟时代的潮流，不断引进国际先进医疗技术，不断的创新与发展，保证我国医疗水平在国际上处于领先地位。医院作为一个庞大的有组织有规划的系统，科室是就像神经元构成了这个系统的基本模式，发挥了医院的基本功能作用，使每一个科室的功能能够充分的发挥出来。本文就当前国内医院对科教管理的状况进行分析和研究，科教工作的成功与否与医院的实际情况和管理措施紧密相连，如何让所有的工作人员更好的参与到工作中去，积极带动工作中的创新和发展，这除了所有员工的共同努力外，科教工作管理者管理职能在科教管理问题中也至关重要。
