目的：通过对某院实习护生的职业价值观现状的分析，发现影响其职业价值观的因素，采取对策及提供相关理论支持。方法：运用便利抽样法将某医院150 名实习护生纳入研究，运用一般资料调查表及护士职业价值观量表共同进行调查。结果：本次研究对象职业价值观总分为（4.15±0.82）分，调查对象职业价值观4 个维系度均分依次由高至低排序为提供照顾(4.24±0.81) 分、职业特性(4.15±0.81) 分、信任(4.08±0.85) 分、行动主义(3.95±0.86) 分；影响因素分析显示教育程度、生源地、不同家庭情况等因素是影响实习护生职业价值观得分的主要因素。结论：某医院150 名实习护生职业价值观总体评分呈中等偏上水平。根据相关因素，从多方面入手提出对策促成实习护生积极的价值观。