随着社会的进步和教育体制改革的不断深化，高校逐步在经济社会发展中占据了更加重要的地位，高校的健康发展，既
是社会发展的客观要求，也是新形势下高校自身发展的内在需要。目前高校但还存在制度陈旧、管理效率低下、缺乏监督及内控体
系等许多问题，为了确保其科学、活力、健康、可持续性的发展，必须要不断深化高校改革，并引入斯金纳的强化理论到高校管理
当中，强化主要可以分为正强化和负强化，两者相辅相成。本文结合高校管理实际从强化理论角度阐述该理论应用到高校管理、改革、发展过程中的重要性和必要性，对应用过程中应注意的问题进行简要分析，并提出相应的措施。
