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Journal | [J] 财经与市场 Volume 3, Issue 3. 2020.
大数据背景下绩效管理企业人力资源创新研究
作者 : 叶 思云
DOI: 10.18686/cjsc.v3i3.28926
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摘要 / Abstract
大数据是互联网和信息技术发展的产物，是通过对数据的分析和处理，提取数据的信息和价值的一种数据处理技术，大数据的思维方式与技术使人力资源绩效管理能够快速面对 21 世纪 VUCA 的时代带来的一系列挑战，通过对大量数据的整理与分析能够从中获取最有价值的信息，为挖掘人才价值促进员工成长，为识别高素质高潜能人才，打造有活力的企业提供有效工具。
关键词 / Keywords
大数据；企业人力资源；绩效管理；创新
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