Journal | [J] 预防医学研究 Volume 3, Issue 4. 2021.
医院护理管理人力资源成本规划研究
作者 : 王 静
摘要 / Abstract
目的:研讨医院护理管理人力资源成本的相关规划。方法:选取2018年1月-2019年1月新入职的80名护理人员作为研究对象,开展相应的分析。结果:经过与人事部门的协调,在合理招聘方案下,使得护理团队稳步增长。结论:护理人员越多,管理难度就越大,必须要按需设岗,确保工作的顺利进行,同时加强培训,促进人才的成长,优化人才结构。
关键词 / Keywords
医院;护理管理;人力资源;成本规划
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