手机版 English 帮助中心
外文文献知网节
文献信息节点
基本信息 摘要 关键词 核心评价 相关文献
Journal | [J] 高等教育前沿 Volume 4, Issue 9. 2021.
新时期企业管理人才梯队建设的创新与实践分析
作者 : 周 宇峰
DOI: 10.18686/gdjy.v4i9.48584
全部来源
获取全文
摘要 / Abstract
如今，对于新时期的企业而言，若想取得好的发展，人才是根本所在，特别是在管理人才方面，如何做好管理人才梯队建设工作，已经成为当前广大企业发展的重中之重。基于此，本文在阐述新时期企业管理人才梯队建设实践意义的同时，就其有效构建路径进行了详细分析，以期能够给广大同仁提供一些借鉴参考。
关键词 / Keywords
企业管理；人才梯队；实践意义；构建路径
Related articles / 相关文献
相似文献
作者发文
机构发文
关键词分析
相似文献（说明：与本文内容较接近的文献）
  • [1]杨青竹.企业管理人才培训中的问题与策略研究[J].科技风，2019，4（10）：214.
  • [2]宋琳琳.现代企业管理人才的开发与培养分析[J].商场现代化，2018，4（14）：91-92.
  • [3]梅兴坤，吕建森.现代企业管理人才的开发与培养分析[J].商业故事，2018，4（01）：9.
  • [4]黄勤英.浅谈施工企业管理人才的选拔培养[J].中外企业家，2017，4（04）：132-134+151.
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司 KDN平台基础技术由KBASE 11.0提供
© 2014-2018中国知网(CNKI) 京公网安备11010802020460号 经营性网站备案信息 互联网出版许可证 新出网证(京)字271号 京ICP证040431号