Journal | [J] 教育与学习 Volume 3, Issue 7. 2021.
基于学习型社群建设的培训与开发课程改革研究
作者 : 郭 静
摘要 / Abstract
“培训与开发”是高校人力资源管理专业必修课程之一,也是人力资源管理课程体系中应用性、实践性很强的一门课程,对于培养学生胜任企事业单位人力资源工作、培训项目运作能力具有不可替代的作用。当前,“培训与开发”课程的教学重点是引导学生夯实理论功底,并能运用这些理论知识解决实际问题,了解现代企业运营和管理对培训和开发的影响。随着全面素质教育理念的实施,学习型社群建设在高等教育阶段得到广泛运用并取得一定成效。本文重点探讨基于学习型社群建设的培训与开发课程改革相关问题。
关键词 / Keywords
学习型社群建设;培训与开发;课程改革;研究
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