现如今，新课程改革和素质教育的不断发展，“教书育人”的教育理念已经被越来越多的教师所接受，并且已经成为我国教育事业的最终目标。“课程思政”理念是“立德树人”思想与“三全育人”理念的主要体现，它反映了现代社会对人才更全面的要求。在现代社会对人才的需求越发严峻的今天，高校人力资源管理专业已经成为热门的专业，将该专业的教育工作与“课程思政”理念相结合，这是教学改革的必然要求，也是人力资源管理专业可持续发展的必经之路。对此，本文将分析“课程思政”的含义和特点，从设立目标、梳理资源、深度课堂等多个环节出发，制定有效的融合路径，以供参考。
