庚子年新冠病毒蔓延全球，这场疫情不仅影响了世界各国人民的生命健康，而且严重地影响了世界各国经济。经过数月中国人民的努力，我国在抗疫这场无硝烟的战争中取得了阶段性的胜利。进入后疫情时代，我国饲料企业面临着更加复杂地社会经济发展形势，生产、运营等多项工作受到了严重地挑战。通过将企业人力资源外包，可以降低饲料企业发展压力，保证饲料企业健康发展。本文主要从饲料企业人力资源外包入手，概述了饲料企业人力资源外包内容，分析了后疫情时代饲料企业人力资源外包存在的问题，相应提出后疫情时代饲料企业人力资源外包管理对策，希望为饲料企业开展人力资源外包工作提供有效指导。
