手机版 English 帮助中心
外文文献知网节
文献信息节点
基本信息 摘要 关键词 核心评价 相关文献
Journal | [J] 高等教育前沿 Volume 4, Issue 11. 2021.
基于就业需求导向的人力资源管理专业实践教学模式的构建
作者 : 李 芳
DOI: 10.18686/gdjy.v4i11.57859
全部来源
获取全文
摘要 / Abstract
为了进一步贯彻“立德树人”教育教学理念，高等院校需要调整专业教学的方式，为学生提供更加多样化的实践教学模式。人力资源管理专业与其他专业相比，更加注重实践操作教学。学生必须要通过实践教学，学习各类专业学科知识，从高等院校完成学业之后，大部分学生都需要进入到工作岗位之中，发挥自身人生价值，高等院校需要结合人力资源管理专业本质特色，为学生提供就业指导，帮助学生完成就业与择业任务。因此，笔者将结合人力资源管理专业实践教学的具体问题，细致分析相关教学方法。
关键词 / Keywords
就业需求导向；人力资源管理专业；实践教学；方法
Related articles / 相关文献
相似文献
作者发文
机构发文
关键词分析
相似文献（说明：与本文内容较接近的文献）
  • [1] 崔妮妮 . 就业需求导向的人力资源管理实践改革探索 [J].中小企业管理与科技（中旬刊），2019（09）：12-13.
  • [2] 蔡世刚，雷晶莹 . 高校人力资源管理专业体验式教学模式探究 [J]. 教书育人（高教论坛），2021（09）：100-101.
  • [3] 傅建春，王锐，李明秋 . 土地资源管理专业实践教学模式探索 [J]. 大学教育，2020（12）：43-45.
  • [4] 张姝 . 高职人力资源管理专业教学模式研究 [J]. 科教导刊（中旬刊），2020（26）：123-124.
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司 KDN平台基础技术由KBASE 11.0提供
© 2014-2018中国知网(CNKI) 京公网安备11010802020460号 经营性网站备案信息 互联网出版许可证 新出网证(京)字271号 京ICP证040431号