近年来，国家频频出台了支持职业教育发展的各种政策文件，高职院校承担着建设“技能型社会” 重任。国家正在逐步加大对高职院校的投入，以期通过财政资金的支持来助推职业教育的深刻改革，培养更多技能型人才。而在党中央、国务院推行全面实施预算绩效管理的背景下，高职院校财政资金的预算绩效管理成为新的热点问题。目前，高职院校尚未建立全面预算绩效管理体系，存在预算绩效意识淡薄、预算编制不够细化和科学、预算执行不够规范等问题。那么，如何构建高职院校预算绩效管理体系？本文基于对高职院预算绩效管理存在的主要问题进行剖析，探索构建全面预算绩效管理体系的相关路径，以期为高职院校的全面预算绩效管理体系的构建，提供有益参考。
