高校教师薪酬管理体系优化研究

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Journal | [J] 教育教学 Volume 3, Issue 12. 2021.

高校教师薪酬管理体系优化研究

作者 : 陈佩玲

DOI: 10.18686/jyjx.v3i12.59898

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摘要 / Abstract

合理的薪酬管理体系有利于稳定高校教师队伍，也有利于保障教师的生活水平，提高教师工作的积极性，更好吸引高层次人才，为学校的发展提供基本的人才保障。高校教师薪酬管理体系的优化，是有效推动高校改革的关键环节，是推进高校内涵建设的重要支撑。

关键词 / Keywords

高校教师；薪酬管理；体系

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